Пикап-тренинги стоят дорого. И вот почему это правильно
Привет! На связи снова Роман Винилов!
Я уверен, что мужчины, которые интересуются тренингами по пикапу, рано или поздно задаются вопросом: почему один интенсив стоит столько, а другой дороже/дешевле. И в этом материале я попробую объяснить, почему эффективный пикап-тренинг стоит дорого.
Для начала отмечу, что почти никто из тренеров сразу не раскрывает информацию о стоимости. И совсем не потому, что хотят запудрить клиентам мозги. Хороший тренер заинтересован в том, чтобы отсеять тех, кому тренинг не нужен. Поэтому обычно ему предшествует собеседование (предварительная встреча), на котором мы можем понять, кто перед нами.
Кто такой пикап-тренер и каким он должен быть?
Тренер не просто чему-то учит — с этим справятся и книги, — прежде всего он должен достучаться до твоей личности, стать другом и наставником. Поэтому я недоумеваю: как описанную роль могут выполнять 20-25-летние ребята, называющие себя тренерами. А ведь таких сегодня все больше и больше. Не то что бы я сомневаюсь, что в таком возрасте парень имеет большой опыт в соблазнении и отношении с девушками. Я не сомневаюсь: факт, что не имеет, неоспорим. Невозможно передать ученикам то, чего попросту нет.
Вот, какими качествами обязан область тренер:
- Практик, а не теоретик. Удели время на то, чтобы изучить, какими материалами делится специалист. У опытного практика копятся копятся наработки, фишки и интересные мысли, и я не знаю ни одного стоящего тренера, который не делился бы ими. посмотри его сайт, блог и YouTube-канал. Например, на своем я регулярно выкладываю новые видео с полезными материалами по пикапу, психологии и личностному росту. Если есть книги автора, то это большой плюс — по ним ты поймешь, какой у него уровень. Изучая материалы тренера, ты на эмоциональном уровне поймешь, подходит ли он тебе.
- Все еще в деле. Тренер обязан не только уметь все, о чем говорит, но и должен быть готов все это показать. По себе знаю, что в поле у парней часто возникают вопросы, на которые сложно быстро ответить, проще показать. Тренер должен всегда находиться рядом с учениками, поддерживать их морально и советами, при необходимости — продемонстрировать, как правильно делать. Если он занимается только тем, что преподает в аудитории, то он просто — лектор. Разница примерно такая же, как между преподавателем физики и ученым. Один знает теорию, второй — практик и исследователь.
- О нем говорят. Если о тренере нечего почитать в интернете, то это повод задуматься. Причем наличие отрицательных отзывов намного лучше, чем полное отсутствие фидбека. В конце концов невозможно работать с людьми, не преодолевая трение разной степени. На этом рынке очень просто испортить репутацию, тогда как успешная и честная работа год за годом неминуемо ведет к успеху и признанию — как у клиентов, так и у коллег. Поэтому если тренер начинает кривить душой, пытаться обмануть клиентов или использует нечестные методы продвижения, он сам себе роет яму. Обращай внимание на видеоотзывы. Если человек решается его записать, значит, он действительно благодарен. На видео хорошо видны эмоции, их сложно подделать. Читай и смотри, и главное — переноси на себя. Парни похожи на тебя? Значит, и тебе подойдет этот тренинг.
Правильный способ узнать, подходит ли тебе тот или иной тренинг — попробовать отождествлять себя со всем, что говорит и пишет тренер и его ученики (в отзывах). И доверять, только если в тебе это что-то затрагивает и ты можешь увидеть себя в этом.
Давай я покажу на своем примере. Я очень бережно и уважительно отношусь к теоретической базе: тщательно систематизирую всю информацию, которую считаю полезной. В ходе тренинга я стараюсь подать ее максимально доступно и понятно своим ученикам — например, используя заранее сделанные съемки подходов к девушкам. Но каждый теоретический кластер необходимо сразу подкрепить практическими занятиями. Поэтому я даю много практики и слежу, как выполняются задания лично, если нужно — подсказываю и помогаю. В итоге: человек получил знания, закрепил на практике (запомнил на своем примере), у него есть время переварить все это и начать активно расти.
Я стараюсь развивать все ресурсы коммуникации с внешним миром: сайт, форум, YouTube-канал, группа вКонтакте и Инстаграм — все это постоянно обновляется. Ты можешь читать, что я думаю, смотреть видео и просто следить за моей жизнью. Я вижу, что это нравится парням, которые интересуются темой соблазнения — все, что делаю, как на ладони. Эта масса информации растет, поэтому и я, и другие видим, как много всего сделано и делается. Я помню весь свой более чем 10-летний опыт работы и ценю его.
Иными словами, тренер со временем растет в цене — точно также, как растет в объеме книга, которую бережно и скрупулезно наполняли знаниями и доказанными фактами. Как думаешь, что будет стоить дороже — тонкая развлекательная книжка в мягком переплете или большая энциклопедия, состоящая из нескольких толстенных томов?
Почему тренинги по пикапу не могут стоить дешево?
Недорогой пикап-тренинг — повод задуматься: почему тренер берет за него так мало. Может быть, он только начал и нуждается в клиентах, отзывах и построении репутации? точно так же делают, например, парикмахеры и представители схожих профессий. Когда клиент приходит к мастеру, который делает свою работу за цену ниже рынка или вовсе бесплатно, то понимает, что качество работы может быть низким и вообще возможны нюансы. Но когда мы говорим о пикапе и в целом о личностном росте, любой риск лучше свести к нулю. Ведь здесь неудачи и ошибки могут больно ударит по личности: заблуждения, неверные установки и негативный опыт, который может привести к психологическим проблемам.
Выше я писал о том, как определить насколько хорош в своем деле пикап-тренер и как понять, что он тебе подходит. А теперь подумай, готов ли ты заплатить ту цену, которую он предлагает. Это как с выбором одежды или обуви — сколько ты готов заплатить за кроссовки, которые идеально сидят именно на твоей ноге и максимально тебе подходят? Найти такие непросто, а ведь это всего лишь одежда.
Если ты сейчас размышляешь, какого тренера по пикапу выбрать — дорого или дешевого, — просто подумай, почему он берет за свою работу так мало денег. В чем подвох?
С уважением, Роман Винилов.
